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公务员必知的“母鸡七原理”!

  有人说公务员好干,有人说公务员好难,都有各自道理。但毕竟是一份工作,再难干也得好好干,而且工作中要懂得总结智慧。下面,无影将自己总结原创的“母鸡七原理”奉献给大家,窃以为公务员朋友们应该掌握一下。

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  一、下蛋免炖

  小鸡问母鸡:“你已经下很多蛋了,为什么不休息几天呢?”母鸡意味深长地说:“一天一个蛋,菜刀靠边站。三天不下蛋,蘑菇锅里见。”没有能躺着睡觉的功劳簿。在任何岗位,当你不再为单位做出贡献,就是你被抛弃之时。

  二、咯咯哒报功

  目前为止,还没有找出为什么母鸡下完蛋要“咯咯哒”叫唤的生物学理由,但它就是要炫耀。这也是主人区分哪只母鸡贡献大、哪只鸡不干活的一个重要指标。落实到工作中,就是干完了要说出来,而且还要说得好、说得妙,最好是能写成信息、经验材料,那就更是呱呱叫了。因为工作经验也是需要传承和学习的,你的“报功”不但能为单位争光,也为别人提供思路,这种“报功”是非常有益处的。

  三、金鸡独立

  冬天的鸡怕脚凉,于是不断把一只脚缩回来。这是一门硬功夫,代表着独门绝技。在单位里,你必须有一两项过硬的本领,别人手忙脚乱都干不好的,你一只手就能摆平,神乎其技,你就永远不用趴在冰冷的地上冻死。

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  四、抱窝不贪多

  母鸡抱窝孵蛋从不贪多,严格按照羽翼之下的可控面积掌握,多一个不抱,少一个轻松。因为多出来的早晚也不是你的,还容易出错、出乱。所以在工作中不可贪大贪多,要稳扎稳打,做自己能做到的,少出事故,干一个成一个。

  五、老鹰捉小鸡

  母鸡遇到老鹰来捉小鸡时,一定是身先士卒扑楞翅膀挡在最前面的。在单位也是如此,如果你是一个部门的小领导,你身后的小科员才是自己人。你生气训他们没毛病,但作为老大,面对外来的指责时,如果你不能保护自己人,你的团队就会被人欺负,长此以往,内部就会不服你,而团队一旦沦陷,你老大也会被认为无能。

  六、蛋壳要结实

  鸡蛋的营养成份全在于蛋黄、蛋清,蛋壳完全没有营养价值。但是蛋壳很重要,没了蛋壳,就成了“软皮蛋”,严重的话,蛋黄、蛋清都会漏掉,一场空。其中的道理讲的是工作基础和各种底蕴都要厚实,不要忽略细节和日常小事的积累,否则就会变成空中楼阁,爬得高摔得惨。

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  七、21天出鸡铁律

  从鸡蛋孵成小鸡,是严格遵守21天时限的,早一天不成活,晚一天则胎死壳中。这个21天是铁律,千百年不变,代表着工作规则的可预测性。对于有些工作来说,也有很强的规律性,如果盲目追求速度,破坏规则,则质量必然难以保证。而且涉及工作衔接时,如果前后环节无法预测你的准确流程,或草率或延误,最终都会影响到工作质量。所以,重要工作要有确定的规则,轻易不要打破,否则得不偿失。

  以上“母鸡七原理”,仁者见仁,智者见智,希望各位同仁有所参悟。

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